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4 Mitos de Compensación de Trabajadores Usted No Debe Creer


Blog Category:
12/30/2013
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¿Dónde acudir si tienes preguntas legales? Tal vez le preguntas a un familiar o amigo. O tal vez te haga una búsqueda en Google.

Durante el proceso de investigación, es posible que encuentre un montón de terminología confusa y información conflictivas. Esto es particularmente cierto cuando se trata de la ley de Compensación para Trabajadores. ¿Cómo sabes qué creer?

Nueva Jersey Abogado de Compensación de Trabajadores, Manfred Ricciardelli, analiza cuatro mitos común de compensación de trabajadores:

  1. Mito: La compañía de seguros de su empleador siempre cuidará de usted.
    Realidad: Las compañías de seguros rara vez tienen su mejor interés en mente. Después de informar de un accidente de trabajo, la compañía de seguros tratará de limitar la cantidad de dinero le pagarían a usted, ya sea directamente o a través de beneficios médicos. Un abogado de los trabajadores puede ayudar a asegurar que usted reciba toda la compensación que se merece.
  2. Mito: Usted puede ser despedido por presentar un reclamo de Compensación de Trabajador.
    Realidad: Legalmente, su empleador no puede despedir o tomar represalias contra usted por presentar un reclamo de Compensación de Trabajador. Si esto ocurre, su empleador está violando sus derechos como un trabajador lesionado. Es posible que desee hablar con el abogado de Compensación de Trabajadores para ayuda.
  3. Mito: Si el accidente fue su culpa, usted no puede recibir beneficios de Compensación de Trabajador.
    Realidad: Nueva Jersey tiene un enfoque de "no-fault" (“sin culpa”) cuando se trata de la ley de Compensación de Trabajadores. Esto significa que usted tiene derecho a beneficios incluso si el accidente o la exposición es tu culpa.
  4. Mito: Compensación de Trabajadores es sólo para las personas que nunca pueden ir a trabajar.
    Realidad: No es necesario estar deshabilitado permanentemente para tener derecho a beneficios de compensación de trabajadores. En realidad, la mayoría de los trabajadores lesionados vuelven al mismo trabajo que tenía antes de su accidente. Compensación de Trabajadores le proporciona beneficios médicos y pagas los salarios perdidos durante su tiempo fuera del trabajo. Si usted tiene una pérdida permanente de la función del accidente, también puede tener derecho a una liquidación en efectivo.

Aplicando por beneficios de compensación de trabajadores es un proceso complicado. Existen barreras incorporados en el sistema que hacen uno representarse a sí mismos difícil. Un abogado de accidente de trabajo en Morristown con experiencia puede ayudar. Dejarnos cuidar las legalidad, mientras usted se concentra en su recuperación.

Te invitamos a venir para un GRATIS, uno-a-una consulta para discutir sus opciones legales. Para empezar, llame al 973-285-1100 o llene nuestro formulario de contacto en línea hoy en día.



Category: Compensación de Trabajadores

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Manfred Ricciardelli
Dedicado a Ayudarte

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