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No hagas caso si su empleador le dice que mientes sobre un accidente


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12/20/2013
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Imagínese que usted se lesiona en el trabajo. Le dice a su empleador sobre la lesión para que pueda solicitar los beneficios de compensación para trabajadores. Usted toda la razón. Sin embargo, su empleador le dice que mentir y decir que la lesión ocurrió en su propio tiempo. ¿Qué hacer?

Esto no es un problema poco común. Recientemente, los ex trabajadores de túneles de una gran empresa constructora dijeron que se les dijo que decir que sus lesiones laborales ocurrieron en el hogar o mientras se practican deportes. Muchos trabajadores se fueron a lo largo, preocupados de que si hablaban acerca de las preocupaciones de salud y seguridad, iban a ser despedidos.

¿Por qué las empresas necesitan trabajadores a mentir acerca de sus lesiones? Todo es cuestión de dinero. Las empresas están obligadas a realizar (y pagar) un seguro de compensación para trabajadores. Si un empleado presenta un reclamo de compensación para trabajadores, que afecta a las primas de seguros de la compañía para el próximo año.

Pero hay un inconveniente para el empleado en ir junto con esta mentira. En primer lugar, él probablemente estaría cometiendo fraude de seguro, lo cual es un delito. También estaría estafando a sí mismo sobre los beneficios que tiene derecho. En una lesión relacionada con el trabajo de Nueva Jersey un empleado tiene derecho a que el costo total de su atención médica pagado. No hay deducciones y co-pagos, ya que existía cuando el uso del seguro privado. El trabajador lesionado puede tener derecho a pagar por su tiempo perdido de trabajo. Si es capaz de mostrar una pérdida permanente de la función, él tendría derecho a un pago en efectivo una vez que el tratamiento ha terminado.

Evidentemente, no todos los empleadores juegan según las reglas. Si usted ha sido herido en un accidente laboral en NJ, siempre informar a su empleador. Si su empleador le dice que mentir acerca de sus lesiones o utilizar su propio seguro de salud, el estás violando sus derechos como un trabajador lesionado. Es posible que desee buscar ayuda legal de un abogado de accidentes de trabajo en NJ.

En Manfred F. Ricciardelli Jr., LLC, estamos de tu lado. Con más de 20 años de experiencia, Manfred Ricciardelli conoce los entresijos de estos casos. Él luchará para obtener los beneficios que usted y su familia merecen. Ofrecemos una consulta gratuita de uno-a-uno donde se puede discutir su caso y opciones legales. Para programar el suyo, llame al 973-285-1100 o llene nuestro formulario de contacto en línea. También puede descargar nuestro e-libro para aprender más sobre la ley de Compensación NJ Trabajadores.



Category: Compensación de Trabajadores

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Manfred Ricciardelli
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